内定獲得には必須!人物面接のコツ

内定獲得には必須!人物面接のコツ


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「人物面接」という言葉を聞いたことはありますか?日本の就活は皆さんの人柄(良さ・強み・個性等)を知るためにほとんどの企業で人物面接が用いられます。 人物面接を攻略すれば内定にも繋がりやすいのでしっかりポイントとコツをおさえましょう!

「人物面接」という言葉を聞いたことはありますか?日本の就活は皆さんの人柄(良さ・強み・個性等)を知るためにほとんどの企業で人物面接が用いられます。 人物面接を攻略すれば内定にも繋がりやすいのでしっかりポイントとコツをおさえましょう!


1.人物面接とは

人物面接とは、その人の人となりを見定める面接を言います。基本的なコミュニケーションやマナーをはじめ、考え方や志望動機について質問していくことで自社で活躍しうる人物かどうかを企業側は判断しています。一般的には自己紹介から始まり、これまでの経験、志望動機、将来の展望などを聞かれます。

企業と初めて会話する機会であろう1次面接は、まずどんな人物かを知りたいのでほとんどの企業が上述のような質問をしてその人の良さ、強み、個性などを理解しようとします。※1次面接がグループディスカッション、ケース面接等の例外もございます。

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1.人物面接とは

人物面接とは、その人の人となりを見定める面接を言います。基本的なコミュニケーションやマナーをはじめ、考え方や志望動機について質問していくことで自社で活躍しうる人物かどうかを企業側は判断しています。一般的には自己紹介から始まり、これまでの経験、志望動機、将来の展望などを聞かれます。

企業と初めて会話する機会であろう1次面接は、まずどんな人物かを知りたいのでほとんどの企業が上述のような質問をしてその人の良さ、強み、個性などを理解しようとします。※1次面接がグループディスカッション、ケース面接等の例外もございます。

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2.人物面接・個人面接で見られるポイント

①ビジネスの場でのコミュニケーション力や印象

面接はビジネスシーンでの対話の第1歩でもあります。ビジネスパーソンとして基本的な身だしなみ、時間管理、オンライン面接であればネット環境の整備などはもちろん、スムーズなコミュニケーションが取れるかも大きなポイントです。

また対面式に比べて、コミュニケーションが取りづらいオンライン面接の場合はいつもより抑揚をつけて話したり、笑顔や相槌を増やすなど、自分の意志を画面上で伝えることでコミュニケーション力のアピールに繋がります。

②端的&分かりやすく物事を伝えられるか

話が長くなると要点が曖昧になってしまうので、まずは結論から話を始め、端的な回答をすることを心掛けましょう。最初に結論を述べた後に、理由や背景などの詳細を話す癖をつけることが肝心です。また面接官の質問内容に回答できているかを意識して、聞かれたこととは違うことを答えることが無いように注意してください。

③過去の経験から将来設計までの一貫性

人物面接では留学に至った理由や学生時代に力を入れたことなど、過去や現在の経験だけでなく、将来成し遂げたい事や入社したらやりたい事など、未来のことについても質問をされます。

話す内容の時間軸は当然異なりますが、過去から現在、そして未来に関する質問を通じて自分なりの判断軸や大事にしている価値観を伝えられるかも、その人の考え方を企業側が把握する上で重要なポイントになります。過去から未来へのストーリーを整理し、自分自身の考え方の軸を明確にしましょう。

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2.人物面接・個人面接で見られるポイント

①ビジネスの場でのコミュニケーション力や印象

面接はビジネスシーンでの対話の第1歩でもあります。ビジネスパーソンとして基本的な身だしなみ、時間管理、オンライン面接であればネット環境の整備などはもちろん、スムーズなコミュニケーションが取れるかも大きなポイントです。

また対面式に比べて、コミュニケーションが取りづらいオンライン面接の場合はいつもより抑揚をつけて話したり、笑顔や相槌を増やすなど、自分の意志を画面上で伝えることでコミュニケーション力のアピールに繋がります。

②端的&分かりやすく物事を伝えられるか

話が長くなると要点が曖昧になってしまうので、まずは結論から話を始め、端的な回答をすることを心掛けましょう。最初に結論を述べた後に、理由や背景などの詳細を話す癖をつけることが肝心です。また面接官の質問内容に回答できているかを意識して、聞かれたこととは違うことを答えることが無いように注意してください。

③過去の経験から将来設計までの一貫性

人物面接では留学に至った理由や学生時代に力を入れたことなど、過去や現在の経験だけでなく、将来成し遂げたい事や入社したらやりたい事など、未来のことについても質問をされます。

話す内容の時間軸は当然異なりますが、過去から現在、そして未来に関する質問を通じて自分なりの判断軸や大事にしている価値観を伝えられるかも、その人の考え方を企業側が把握する上で重要なポイントになります。過去から未来へのストーリーを整理し、自分自身の考え方の軸を明確にしましょう。

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3.人物面接・個人面接を突破するコツ① 事前準備編(自己分析・業界研究)

・自己分析

一貫性のある受け応えをするために、面接で語る「中身」の準備がなによりも重要です。

自分史・モチベーショングラフを書いて過去を振り返ったり、自分の将来像を描く時間をしっかりとって自己分析を行いましょう。秋は面接や授業で忙しくなるため、夏休みに時間をとって自己分析をするのがおすすめです。

・業界・企業研究

志望動機を語るうえで欠かせないのが、業界研究、企業研究です。面接では「なぜこの業界に魅力を感じているのか?」「その中でもなぜうちの企業なのか?」と深掘りされることがほとんどです。数ある業界のなかで、なぜその業界を選択するのか、他社と比較してその企業を志望する理由はなぜなのか?面接前に自分の考えを整理しておきましょう。

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3.人物面接・個人面接を突破するコツ① 事前準備編(自己分析・業界研究)

・自己分析

一貫性のある受け応えをするために、面接で語る「中身」の準備がなによりも重要です。

自分史・モチベーショングラフを書いて過去を振り返ったり、自分の将来像を描く時間をしっかりとって自己分析を行いましょう。秋は面接や授業で忙しくなるため、夏休みに時間をとって自己分析をするのがおすすめです。

・業界・企業研究

志望動機を語るうえで欠かせないのが、業界研究、企業研究です。面接では「なぜこの業界に魅力を感じているのか?」「その中でもなぜうちの企業なのか?」と深掘りされることがほとんどです。数ある業界のなかで、なぜその業界を選択するのか、他社と比較してその企業を志望する理由はなぜなのか?面接前に自分の考えを整理しておきましょう。

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4.人物面接・個人面接を突破するコツ② コミュニケーション編、身だしなみ・印象編

コミュニケーション編:

・質問に対する返事+質問の復唱

面接官からの質問を受けたら、まず「はい」と返事をしましょう。返事をすることで質問がこちらに届いていることを伝えます。また、質問をオウム返しするのもおすすめです。例えば、あなたの強みは何ですか?と聞かれたら、ま「私の強みは~」、「学生時代に力を入れたことはなんですか?」と聞かれたら「私が学生時代に力を入れたことは~」と復唱します。この方法で、自然と結論から話せるだけでなく、相手の質問を復唱することで自分の考えが整理されるという効果もありますよ!

・相槌や表情で意思表示

オンライン面接では、自分が思っている以上に自分の熱意や感情が伝わりにくいため、面接中に同意できる部分には相槌を打ったり、楽しいと感じたときには笑顔を見せるなど、画面の向こう側の面接官に想いや感情が伝わるようにしましょう。

身だしなみ・印象編(リモート面接の場合):

・服装や髪形はビジネスの場に適しているか

ビジネスの場では清潔感のある服装と髪型が鉄則です。シャツやジャケットに皺はないか?ネクタイは曲がっていないか?寝ぐせは気にならないか?髪が顔にかかり表情が見えにくくなっていないか?など、基本的なスタイリングができているかチェックしましょう。面接中に過度に顔や髪を触るのは落ち着きのない印象を与えてしまうので、癖がある人は気を付けましょう。

・画面に映っている自分をチェック

オンライン面接の場合、身だしなみに気を付けていても、部屋の照明が十分でなかったり、背景に気になるものが映りこんでいると、皆さん本来の良さが伝わらない可能性があります。自分の顔が明るく画面に映るように自然光が入る場所で面接に参加したり、余計な印象を与えないためにもシンプルな壁面が後ろに来るように場所を移動するなど、工夫しましょう。


4.人物面接・個人面接を突破するコツ② コミュニケーション編、身だしなみ・印象編

コミュニケーション編:

・質問に対する返事+質問の復唱

面接官からの質問を受けたら、まず「はい」と返事をしましょう。返事をすることで質問がこちらに届いていることを伝えます。また、質問をオウム返しするのもおすすめです。例えば、あなたの強みは何ですか?と聞かれたら、ま「私の強みは~」、「学生時代に力を入れたことはなんですか?」と聞かれたら「私が学生時代に力を入れたことは~」と復唱します。この方法で、自然と結論から話せるだけでなく、相手の質問を復唱することで自分の考えが整理されるという効果もありますよ!

・相槌や表情で意思表示

オンライン面接では、自分が思っている以上に自分の熱意や感情が伝わりにくいため、面接中に同意できる部分には相槌を打ったり、楽しいと感じたときには笑顔を見せるなど、画面の向こう側の面接官に想いや感情が伝わるようにしましょう。

身だしなみ・印象編(リモート面接の場合):

・服装や髪形はビジネスの場に適しているか

ビジネスの場では清潔感のある服装と髪型が鉄則です。シャツやジャケットに皺はないか?ネクタイは曲がっていないか?寝ぐせは気にならないか?髪が顔にかかり表情が見えにくくなっていないか?など、基本的なスタイリングができているかチェックしましょう。面接中に過度に顔や髪を触るのは落ち着きのない印象を与えてしまうので、癖がある人は気を付けましょう。

・画面に映っている自分をチェック

オンライン面接の場合、身だしなみに気を付けていても、部屋の照明が十分でなかったり、背景に気になるものが映りこんでいると、皆さん本来の良さが伝わらない可能性があります。自分の顔が明るく画面に映るように自然光が入る場所で面接に参加したり、余計な印象を与えないためにもシンプルな壁面が後ろに来るように場所を移動するなど、工夫しましょう。


5. まとめ

人物面接のポイントはつかめましたか?あらゆる企業でおこなわれる人物面接を攻略できると自信が湧いてくるはずです!

いきなり企業の面接を受けるのが不安な方は、声に出して練習するのも良いですし、ご友人やコンサルタントに相談して面接練習をするのもおすすめです。自分に合った対策方法で準備してみてくださいね。


5. まとめ

人物面接のポイントはつかめましたか?あらゆる企業でおこなわれる人物面接を攻略できると自信が湧いてくるはずです!

いきなり企業の面接を受けるのが不安な方は、声に出して練習するのも良いですし、ご友人やコンサルタントに相談して面接練習をするのもおすすめです。自分に合った対策方法で準備してみてくださいね。