「面接対策・キャリア相談」タグの記事

録画面接

【海外大生の面接対策】録画面接とは？ESと同じ？注意点やコツをご紹介！

海外大生の皆さん、面接対策は順調に進んでいますか？ 今回は選考過程でしばしば用いられることのある録画面接についてご紹介します。 コツや注意点、服装、カンペの使用、撮り直しの可否や編集の可否に至るまで、多くの疑問が湧く録画面接ですが、どのように選考に挑めばよいのでしょうか？ READ MORE
商社対策_thumbnail

海外大生の総合商社対策　内定獲得に必要なこととは？

留学で培った国際感覚や語学を活かして日本企業で働きたいという海外大生にとって、商社は非常に魅力的な就職先ではないでしょうか。 今回は、商社の選考に通過するためには何をすればいいのか、対策方法をお伝えします。 READ MORE
interview_thumbnail

人物面接の極意！ －面接官に刺さる答え方とは？海外大生の就活－

そろそろ海外大生向けの選考開始時期も近づいてきましたが、面接に向けた準備は順調でしょうか？ ガクチカや自己PRのエピソードもあるし、面接にも慣れてきたけど、なかなか面接を通過できない。 面接の受け答えのレベルをもう一つあげられるようなコツが知りたい。 今回はそんな方のために、人物面接の極意をお伝えします。 READ MORE
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【海外大生必見】目的を整理せよ！志望動機を作るための業界研究のすすめ

なんとなく難しそうなイメージがある「業界研究」。しかし目的とやるべきことを明確にすると、とてもスムーズに進めることができます。今回は業界研究の目的から進め方・調べるべきポイントまで、就活経験者が詳しく解説します。 READ MORE
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【海外大生必見】自己PR（強み）とガクチカ（学生時代に力を入れたこと）　評価ポイントと書き方、例文を解説！

ESや面接で２大よく聞かれる質問といっても過言ではないのが、自己PR（強み）とガクチカ（学生時代に力を入れたこと）。いざ考え始めると、あれ、この２つって何が違うの？と思う方も多いのではないのでしょうか。そこで今回は、就活経験者である筆者が、自己PRとガクチカの違い、それぞれ何を書けばよいのか、例文付きで解説していきます！ READ MORE
forum01

【海外大生 就活体験談】キャリアフォーラムの歩き方

キャリアフォーラムについて、実際に参加した筆者の経験をもとにご紹介します。短期間のイベントなので、事前準備が重要です。当日の流れや、用意しておいた方がいいもの、注意点等を詳しく説明します。 READ MORE
#2 740x420 海外大留学生.com (1)

外資コンサル就活経験者による面接攻略Tips

この記事ではイギリス・ロンドンの大学に正規留学している筆者が、外資系コンサル企業3社から内定を獲得した経験をもとに面接攻略tipsを紹介します。 私の場合、運が良かったこともあり、外資系コンサル企業3社から内定をいただきました。海外大生が日本での就活をするうえで大事だと感じたポイントを紹介します。 ※私はかなり短期間で就活をしていて、外資系コンサル3社しか選考を受けていないので全ての就活に当てはまる情報ではないことをご了承ください。 READ MORE
case_2

ケース面接対策 第二弾～公共系課題解決に挑戦！～

ケース面接対策第二弾！今回は、「公共課題解決型」の例題とその解き方を用意しました。 売上向上施策の問題に次ぐ頻出テーマなので、外資コンサルや総合商社志望者は対策必須です！ぜひ一緒に解いていきましょう！ READ MORE
二次面接_1

準備不足だと危険！二次面接対策

人柄を見られる一次面接、入社意思を見られる最終面接と比較し、二次面接は見られるポイントが企業によって様々で、特別に対策が必要な場合がほとんどです。この記事では二次面接では一般的にどんな質問がされ、対策すればよいかを解説します！ READ MORE
最終面接

最後の関門「最終面接」 どう対策すればいい？

選考の最終関門である最終面接は、それ以前の面接とは異なる点、つまり企業が見ているポイントが少し異なります。この記事では最終面接でどんな質問がよく出され、どのような準備が必要かについて解説していきます。 READ MORE
選考通過のためのPDCAサイクル

選考通過のためのPDCAサイクル

面接まで進んだのに選考に落ちてしまった、、、落ち込みますよね。しかし視点を変えれば、改善点や伸びしろが見つかったと捉えることもできます。選考をただ受けて終わるのではなく、結果に関わらず次に活かしていくための考え方をご紹介します。 READ MORE
ケース問題に挑戦！～面接対策～

ケース問題に挑戦！～面接対策～

今回は、フェルミ推定と同様に難関企業の多くが選考過程で実施する「ケース問題」について解説します。この記事を読めば、フェルミ推定との違いや、問題の解き進め方、問題を解く際のコツなどを理解できます。例題も用意しているので、是非解いてみてください！ READ MORE
フェルミ推定_面接対策

フェルミ推定に挑戦！～面接対策～

海外大生の皆さん、面接対策は順調に進んでいますか？今回は、主にコンサルや外資系企業の選考過程で実施される「フェルミ推定」の例題をご紹介します。 READ MORE
海外大留学生.com_海外大生採用理由

企業が海外大生を採用する理由・主な採用業界

今回は「企業が海外大生を採用する主な理由」と「海外大生を積極的に採用している業界とその理由」についてお届けします！企業側の視点を知って、今後の就活の準備・対策に活かしていきましょう！ READ MORE
海外大生就活体験記_Aさん_revised2

海外大生就活体験記vol.5 ～Boston Consulting Group 編～ 「日常生活で普段使うものが世界にいくつ存在するか、自分で考えて練習しました」

海外大生の就活体験インタビュー第5弾！今回は世界有数の戦略コンサルティングファーム・Boston Consulting Groupにご就職が決まっており、カナダのビクトリア大学でアントレプレナーシップを専攻していたAさんにインタビューをおこないました。中学生の頃、家族と共に海外に移ったAさんは様々な業界でインターンを経験した他、友人とコンサルティング団体を設立した高い行動力の持ち主。その経験を活かした就活、そしてAさんオリジナルの自己成長メソッドについて教えてもらいました。 READ MORE
海外大生_就活インタビュー_Horieさん

海外大生就活体験記vol.4 ～日系大手保険会社編～「OB訪問で模擬面接をやって自分の実力を理解し、自信をつけた」

海外大生の就活体験インタビュー第4弾！ オランダ・デルフト工科大学への交換留学を経て、スイス工科大学で脱炭素問題を学ぶべく大学院留学をしているHorieさんにインタビューをしました。総合商社・デベロッパー・金融業界など、様々な業界の選考を経て、日系大手保険会社への就職されます。 業界研究やOBOG訪問、タイムマネジメントを工夫しながら就活を進めていたHorieさんにどうやって準備・対策を進めたのか、どのようにキャリアを決めたのかについて伺いました。 READ MORE
Shomu_Nakamura

海外大生就活体験記vol.3 ～外資総合コンサル編～「言語化するためにとにかくインプット & アウトプットを繰り返した」

海外大生の就活体験インタビュー第3弾！ 今回は、外資総合コンサルティングファームへ就職予定、現在はアメリカのUCLA・経済学専攻のNakamuraさんにインタビューをしました。海外留学中、サッカーチームのボランティア経験をきっかけに組織運営に興味を持ったNakamuraさん。 多忙な大学生活の中、勉学とボランティアの両立に励み、努力を積み上げてきました。現在の内定先に入社を決めるまでには自分の中にある理想像と照らし合わせながら、自分にフィットする会社を見極め、相性を図っていったようです。就活中に役立ったサービスやツールなど、海外大生の就活のリアルを教えてくれたのでぜひご一読ください！ READ MORE
海外大生就活体験記vol.1~総合商社編~

海外大生就活体験記vol.1 ～総合商社編～「面接では真実よりも正解をいうセンスが大事。説得力を持たせることをとにかく意識しました」

海外大生の就活体験インタビュー第1弾！ 今回は、総合商社へこれから就職する海外大生のインタビューです！現在は世界ランクTop10に入るイギリスの大学で経済学を専攻しているRさんに話を伺いました。 高校時代から単身留学、大学ではJapan Society代表など高い行動力とリーダーシップを持ち合わせているRさん。経験の深堀りはもちろん、面接での伝え方への強いこだわりと表現力が、言葉一つ一つの説得力を高めています。総合商社の選考をどうやって取り組んだか、詳しくお聞きしました。 READ MORE
OBOG_00

OBOG訪問のメリット　海外大生がOBOG訪問をするには？

海外の大学に在学していると、なかなかOBOG訪問をする機会が少ないという方もいるのではないでしょうか？ 一方で、OBOG訪問は就活を進めていくうえで強力な情報源であり、理想のキャリアを見つける上でも役立つことが多いのも事実です。今回は、OBOG訪問の必要性や先輩の声、OBOG訪問のやり方について解説します。 READ MORE
shiboudouki_00

日本で就活するなら要対策！【面接官が納得する志望動機】とは？

志望動機 (その企業に入社したい理由) は就職活動で避けて通れない項目です。採用担当がどのような点を重視しているのか、ライバルと差別化するにはどのように伝えればいいのかを解説していきます。 READ MORE
13_ケース面接01

ケース面接って何？～評価されるポイントと対策方法～

ケース面接は、海外大生の就職先として人気のあるコンサルティングファームで主に実施される面接形式です。最近では総合商社でも取り入れられるようになりました。難しいと感じている方も多くいらっしゃると思いますが、面接で見ているポイントと対策方法をしっかり把握しておけば、ケース面接は怖くありません！また実際のビジネスで役立つ場面も多いので、コンサルや商社志望の方だけではなくチェックしておきましょう。 READ MORE
19_グループディスカッション_01

グループディスカッション攻略法 Part2～種類別対策～

グループディスカッション攻略法 Part1の記事ではグループディスカッションの概要と大まかな流れについて記載しました。本稿では形式別にグループディスカッションの実例をご紹介します。当日まで議題がわからないので対策しようがないと思い込んでいませんか？パターン別に捉えれば対策を行うことは可能です！ READ MORE
18_グループディスカッション_01

グループディスカッション攻略法 Part1～ポイントと大まかな流れ～

採用選考フローにおいて、多くの企業が取り入れているグループディスカッション。皆さんはしっかりと対策ができているでしょうか？今回はグループディスカッション攻略法 Part1として基本的な考え方や対策方法を説明します！ READ MORE
09_インターン_03

就活の肝・面接対策　日系と外資の違い、ケース面接やグループディスカッション対策などをチェック

いざ面接準備をしようと思った時、どんな対策をすればいいでしょうか？面接は、業界、日系／外資、選考フェーズによっても大きく内容が異なります。それぞれどのような面接準備・対策をおこなえばよいか、事前に頭の中を整理して面接に臨みましょう。 READ MORE
14_オンライン面接_01

オンライン面接のコツ　好印象を与えるポイントとは？

コロナウイルスの影響で、以前にも増してオンラインで選考に参加できる機会が増えました。オンラインであっても、面接ではビジネスで活躍できる人物かどうかを問われます。面接の中身の準備はもちろんですが、環境面でも万全の体制を整えて臨みましょう。 READ MORE
08_ガクチカ_05

ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）は何を書く？

「ガクチカ」＝「学生時代に力を入れたこと」はESでも面接でもよく聞かれる質問です。この記事では、なぜガクチカを聞かれるのか？どんなエピソードを伝えればいいのか？海外大生のエピソード例とともに、具体的な準備方法まで詳しく解説します。 READ MORE
12_1次面接突破_01

内定獲得には必須！人物面接のコツ

「人物面接」という言葉を聞いたことはありますか？日本の就活は皆さんの人柄(良さ・強み・個性等)を知るためにほとんどの企業で人物面接が用いられます。 人物面接を攻略すれば内定にも繋がりやすいのでしっかりポイントとコツをおさえましょう！ READ MORE
12

海外大生だからこそ活用したい　就職エージェント

海外大生に特化した就職エージェントを活用するとアドバイスをもらいながら就活を進められるなど多くのメリットがあります。とはいえエージェントって何？お金が掛かるの？といった疑問もあると思うので、どのように活用できるのかを本稿ではお伝えしていきます。 READ MORE

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録画面接

【海外大生の面接対策】録画面接とは？ESと同じ？注意点やコツをご紹介！

海外大生の皆さん、面接対策は順調に進んでいますか？ 今回は選考過程でしばしば用いられることのある録画面接についてご紹介します。 コツや注意点、服装、カンペの使用、撮り直しの可否や編集の可否に至るまで、多くの疑問が湧く録画面接ですが、どのように選考に挑めばよいのでしょうか？
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商社対策_thumbnail

海外大生の総合商社対策　内定獲得に必要なこととは？

留学で培った国際感覚や語学を活かして日本企業で働きたいという海外大生にとって、商社は非常に魅力的な就職先ではないでしょうか。 今回は、商社の選考に通過するためには何をすればいいのか、対策方法をお伝えします。
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人物面接の極意！ －面接官に刺さる答え方とは？海外大生の就活－

そろそろ海外大生向けの選考開始時期も近づいてきましたが、面接に向けた準備は順調でしょうか？ ガクチカや自己PRのエピソードもあるし、面接にも慣れてきたけど、なかなか面接を通過できない。 面接の受け答えのレベルをもう一つあげられるようなコツが知りたい。 今回はそんな方のために、人物面接の極意をお伝えします。
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【海外大生必見】目的を整理せよ！志望動機を作るための業界研究のすすめ

なんとなく難しそうなイメージがある「業界研究」。しかし目的とやるべきことを明確にすると、とてもスムーズに進めることができます。今回は業界研究の目的から進め方・調べるべきポイントまで、就活経験者が詳しく解説します。
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【海外大生必見】自己PR（強み）とガクチカ（学生時代に力を入れたこと）　評価ポイントと書き方、例文を解説！

ESや面接で２大よく聞かれる質問といっても過言ではないのが、自己PR（強み）とガクチカ（学生時代に力を入れたこと）。いざ考え始めると、あれ、この２つって何が違うの？と思う方も多いのではないのでしょうか。そこで今回は、就活経験者である筆者が、自己PRとガクチカの違い、それぞれ何を書けばよいのか、例文付きで解説していきます！
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【海外大生 就活体験談】キャリアフォーラムの歩き方

キャリアフォーラムについて、実際に参加した筆者の経験をもとにご紹介します。短期間のイベントなので、事前準備が重要です。当日の流れや、用意しておいた方がいいもの、注意点等を詳しく説明します。
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#2 740x420 海外大留学生.com (1)

外資コンサル就活経験者による面接攻略Tips

この記事ではイギリス・ロンドンの大学に正規留学している筆者が、外資系コンサル企業3社から内定を獲得した経験をもとに面接攻略tipsを紹介します。 私の場合、運が良かったこともあり、外資系コンサル企業3社から内定をいただきました。海外大生が日本での就活をするうえで大事だと感じたポイントを紹介します。 ※私はかなり短期間で就活をしていて、外資系コンサル3社しか選考を受けていないので全ての就活に当てはまる情報ではないことをご了承ください。
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case_2

ケース面接対策 第二弾～公共系課題解決に挑戦！～

ケース面接対策第二弾！今回は、「公共課題解決型」の例題とその解き方を用意しました。 売上向上施策の問題に次ぐ頻出テーマなので、外資コンサルや総合商社志望者は対策必須です！ぜひ一緒に解いていきましょう！
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二次面接_1

準備不足だと危険！二次面接対策

人柄を見られる一次面接、入社意思を見られる最終面接と比較し、二次面接は見られるポイントが企業によって様々で、特別に対策が必要な場合がほとんどです。この記事では二次面接では一般的にどんな質問がされ、対策すればよいかを解説します！
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最終面接

最後の関門「最終面接」 どう対策すればいい？

選考の最終関門である最終面接は、それ以前の面接とは異なる点、つまり企業が見ているポイントが少し異なります。この記事では最終面接でどんな質問がよく出され、どのような準備が必要かについて解説していきます。
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選考通過のためのPDCAサイクル

選考通過のためのPDCAサイクル

面接まで進んだのに選考に落ちてしまった、、、落ち込みますよね。しかし視点を変えれば、改善点や伸びしろが見つかったと捉えることもできます。選考をただ受けて終わるのではなく、結果に関わらず次に活かしていくための考え方をご紹介します。
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ケース問題に挑戦！～面接対策～

ケース問題に挑戦！～面接対策～

今回は、フェルミ推定と同様に難関企業の多くが選考過程で実施する「ケース問題」について解説します。この記事を読めば、フェルミ推定との違いや、問題の解き進め方、問題を解く際のコツなどを理解できます。例題も用意しているので、是非解いてみてください！
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フェルミ推定_面接対策

フェルミ推定に挑戦！～面接対策～

海外大生の皆さん、面接対策は順調に進んでいますか？今回は、主にコンサルや外資系企業の選考過程で実施される「フェルミ推定」の例題をご紹介します。
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海外大留学生.com_海外大生採用理由

企業が海外大生を採用する理由・主な採用業界

今回は「企業が海外大生を採用する主な理由」と「海外大生を積極的に採用している業界とその理由」についてお届けします！企業側の視点を知って、今後の就活の準備・対策に活かしていきましょう！
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海外大生就活体験記_Aさん_revised2

海外大生就活体験記vol.5 ～Boston Consulting Group 編～ 「日常生活で普段使うものが世界にいくつ存在するか、自分で考えて練習しました」

海外大生の就活体験インタビュー第5弾！今回は世界有数の戦略コンサルティングファーム・Boston Consulting Groupにご就職が決まっており、カナダのビクトリア大学でアントレプレナーシップを専攻していたAさんにインタビューをおこないました。中学生の頃、家族と共に海外に移ったAさんは様々な業界でインターンを経験した他、友人とコンサルティング団体を設立した高い行動力の持ち主。その経験を活かした就活、そしてAさんオリジナルの自己成長メソッドについて教えてもらいました。
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海外大生_就活インタビュー_Horieさん

海外大生就活体験記vol.4 ～日系大手保険会社編～「OB訪問で模擬面接をやって自分の実力を理解し、自信をつけた」

海外大生の就活体験インタビュー第4弾！ オランダ・デルフト工科大学への交換留学を経て、スイス工科大学で脱炭素問題を学ぶべく大学院留学をしているHorieさんにインタビューをしました。総合商社・デベロッパー・金融業界など、様々な業界の選考を経て、日系大手保険会社への就職されます。 業界研究やOBOG訪問、タイムマネジメントを工夫しながら就活を進めていたHorieさんにどうやって準備・対策を進めたのか、どのようにキャリアを決めたのかについて伺いました。
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Shomu_Nakamura

海外大生就活体験記vol.3 ～外資総合コンサル編～「言語化するためにとにかくインプット & アウトプットを繰り返した」

海外大生の就活体験インタビュー第3弾！ 今回は、外資総合コンサルティングファームへ就職予定、現在はアメリカのUCLA・経済学専攻のNakamuraさんにインタビューをしました。海外留学中、サッカーチームのボランティア経験をきっかけに組織運営に興味を持ったNakamuraさん。 多忙な大学生活の中、勉学とボランティアの両立に励み、努力を積み上げてきました。現在の内定先に入社を決めるまでには自分の中にある理想像と照らし合わせながら、自分にフィットする会社を見極め、相性を図っていったようです。就活中に役立ったサービスやツールなど、海外大生の就活のリアルを教えてくれたのでぜひご一読ください！
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海外大生就活体験記vol.1~総合商社編~

海外大生就活体験記vol.1 ～総合商社編～「面接では真実よりも正解をいうセンスが大事。説得力を持たせることをとにかく意識しました」

海外大生の就活体験インタビュー第1弾！ 今回は、総合商社へこれから就職する海外大生のインタビューです！現在は世界ランクTop10に入るイギリスの大学で経済学を専攻しているRさんに話を伺いました。 高校時代から単身留学、大学ではJapan Society代表など高い行動力とリーダーシップを持ち合わせているRさん。経験の深堀りはもちろん、面接での伝え方への強いこだわりと表現力が、言葉一つ一つの説得力を高めています。総合商社の選考をどうやって取り組んだか、詳しくお聞きしました。
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OBOG_00

OBOG訪問のメリット　海外大生がOBOG訪問をするには？

海外の大学に在学していると、なかなかOBOG訪問をする機会が少ないという方もいるのではないでしょうか？ 一方で、OBOG訪問は就活を進めていくうえで強力な情報源であり、理想のキャリアを見つける上でも役立つことが多いのも事実です。今回は、OBOG訪問の必要性や先輩の声、OBOG訪問のやり方について解説します。
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shiboudouki_00

日本で就活するなら要対策！【面接官が納得する志望動機】とは？

志望動機 (その企業に入社したい理由) は就職活動で避けて通れない項目です。採用担当がどのような点を重視しているのか、ライバルと差別化するにはどのように伝えればいいのかを解説していきます。
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13_ケース面接01

ケース面接って何？～評価されるポイントと対策方法～

ケース面接は、海外大生の就職先として人気のあるコンサルティングファームで主に実施される面接形式です。最近では総合商社でも取り入れられるようになりました。難しいと感じている方も多くいらっしゃると思いますが、面接で見ているポイントと対策方法をしっかり把握しておけば、ケース面接は怖くありません！また実際のビジネスで役立つ場面も多いので、コンサルや商社志望の方だけではなくチェックしておきましょう。
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19_グループディスカッション_01

グループディスカッション攻略法 Part2～種類別対策～

グループディスカッション攻略法 Part1の記事ではグループディスカッションの概要と大まかな流れについて記載しました。本稿では形式別にグループディスカッションの実例をご紹介します。当日まで議題がわからないので対策しようがないと思い込んでいませんか？パターン別に捉えれば対策を行うことは可能です！
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18_グループディスカッション_01

グループディスカッション攻略法 Part1～ポイントと大まかな流れ～

採用選考フローにおいて、多くの企業が取り入れているグループディスカッション。皆さんはしっかりと対策ができているでしょうか？今回はグループディスカッション攻略法 Part1として基本的な考え方や対策方法を説明します！
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09_インターン_03

就活の肝・面接対策　日系と外資の違い、ケース面接やグループディスカッション対策などをチェック

いざ面接準備をしようと思った時、どんな対策をすればいいでしょうか？面接は、業界、日系／外資、選考フェーズによっても大きく内容が異なります。それぞれどのような面接準備・対策をおこなえばよいか、事前に頭の中を整理して面接に臨みましょう。
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14_オンライン面接_01

オンライン面接のコツ　好印象を与えるポイントとは？

コロナウイルスの影響で、以前にも増してオンラインで選考に参加できる機会が増えました。オンラインであっても、面接ではビジネスで活躍できる人物かどうかを問われます。面接の中身の準備はもちろんですが、環境面でも万全の体制を整えて臨みましょう。
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08_ガクチカ_05

ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）は何を書く？

「ガクチカ」＝「学生時代に力を入れたこと」はESでも面接でもよく聞かれる質問です。この記事では、なぜガクチカを聞かれるのか？どんなエピソードを伝えればいいのか？海外大生のエピソード例とともに、具体的な準備方法まで詳しく解説します。
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12_1次面接突破_01

内定獲得には必須！人物面接のコツ

「人物面接」という言葉を聞いたことはありますか？日本の就活は皆さんの人柄(良さ・強み・個性等)を知るためにほとんどの企業で人物面接が用いられます。 人物面接を攻略すれば内定にも繋がりやすいのでしっかりポイントとコツをおさえましょう！
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12

海外大生だからこそ活用したい　就職エージェント

海外大生に特化した就職エージェントを活用するとアドバイスをもらいながら就活を進められるなど多くのメリットがあります。とはいえエージェントって何？お金が掛かるの？といった疑問もあると思うので、どのように活用できるのかを本稿ではお伝えしていきます。
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